培养“新”星之火,点燃燎原之势——企业文化内训师在行动

作者:佛山代表处司徒超贤 发表时间:2018/09/27 10:04:42 阅读:673次

2018年9月26日,广东金龙彩票APP平台佛山代表处举办了2018年7月至9月15日入职的新员工培训。本次新员工培训共有42位新员工参加,广东金龙彩票APP平台总经理杨明波前往佛山代表处为新员工们讲授企业文化的课程。


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课程一开始,杨总简单而铿锵的问候,迅速拉近与新员工的距离,更吸引了员工的注意力。出乎意料,杨总开始讲故事。他把金龙彩票平台金龙彩票快的“发家史”和金龙彩票平台31149文化衍生娓娓道来。新员工听着金龙彩票平台金龙彩票快从无到有,从小到大的成长故事,不仅了解到金龙彩票APP平台发展的过程,更更体会到“金龙彩票平台军队”“金龙彩票平台学校”“金龙彩票平台家庭”的风采。杨总还指出,企业文化也要随着企业的发展而发展,小企业可以靠制度约束人,但像金龙彩票平台金龙彩票快的大企业更要靠企业文化指引方向,建立团队,约束员工。金龙彩票平台31149文化就是金龙彩票平台的“软实力”。杨总用具体的例子解释了31149文化,让新员工知道在日常的生活和工作中如何践行31149文化,做一个合格的“金龙彩票平台人”。


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佛山代表处十分重视本次新员工培训,除了企业文化,还包括安全生产和员工手册的解读。安全质量主管阮武志为新员工讲解安全生产作业,让他们充分认识到安全的重要性,他以幽默风趣的说法,让新员工更加容易去理解安全知识以及安全用品的操作。在金龙彩票平台安全就是铁一样的规定,《安全红线十条》是金龙彩票APP平台不可触碰的底线。


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培训的最后一课是由人力专员梁妹玲介绍员工手册,为新员工介绍在金龙彩票平台的日常办事需求,以及奖、罚、销等各项流程,为的就是帮新员工解决刚进来金龙彩票APP平台的烦恼。

本次新员工培训从企业文化、安全生产和员工手册上进行宣贯,让新员工们能更全面更细致了解金龙彩票APP平台,认同金龙彩票APP平台文化,备受鼓舞。通过本次新员工培训亦望能员工们更快更好地融入代表处,发挥主观能动性,在代表处发光发热,用新鲜的思想和力量,点燃激情。

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